Младежите се включиха в практически занимания, чрез които откриваха своите силни страни и уменията, които са развили по време на обмена – комуникация, работа в екип, лидерство, дисциплина, постоянство, самоконтрол и справяне със стреса.
Особено внимание отделихме на това как опитът от спорта, доброволчеството и международните младежки дейности може да бъде представен пред бъдещ работодател. Участниците се запознаха с основните правила за създаване на добро CV, обсъдиха поведението по време на интервю за работа и се включиха в предизвикателството „60-second Job Challenge“, в което имаха само минута, за да представят себе си, своите качества и умения.
Чрез забавни ролеви ситуации те откриваха и най-честите грешки по време на интервю и показваха как увереността, добрата комуникация и правилното представяне могат да бъдат важна стъпка към бъдещата професионална реализация.
Важна част от деня беше и работата по Youthpass. Всеки участник направи равносметка на преживяното през петте дни, определи конкретните компетентности, които е развил, и участва в изготвянето на своя сертификат. В края на обмена младежите получиха своите Youthpass сертификати, които удостоверяват участието им и отразяват резултатите от тяхното неформално учене.
Така последният ден събра в едно всичко, което изграждахме заедно – здравословен начин на живот, работа в екип, уважение, толерантност, активна гражданска позиция, лидерство и увереност в собствените възможности.
Защото „Еразъм+“ не е само пътуване и среща с нови хора. Това е опит, който ни помага да открием какво можем, какво сме научили и накъде искаме да продължим.
WE LEAD – бъдещето започва с уменията, които развиваме днес!
---
DAY 5 – WE LEAD: SKILLS FOR MY FUTURE
The fifth day of our international youth exchange under the Erasmus+ Programme, organised by the Bulgarian Association of Taekwon-Do, was dedicated to future skills, personal development and professional growth.
The young people took part in practical activities that helped them discover their strengths and the skills they had developed during the exchange – communication, teamwork, leadership, discipline, perseverance, self-control and stress management.
Special attention was given to how experience gained through sport, volunteering and international youth activities can be presented to a future employer. The participants learned the basic principles of creating a good CV, discussed appropriate behaviour during a job interview and took part in the “60-second Job Challenge”, where they had only one minute to present themselves, their qualities and their skills.
Through fun role-playing situations, they also explored some of the most common mistakes made during job interviews and showed how confidence, good communication and effective self-presentation can be an important step towards future professional success.
An important part of the day was also dedicated to Youthpass. Each participant reflected on their experiences during the five days, identified the specific competences they had developed and took part in preparing their own certificate. At the end of the exchange, the young people received their Youthpass certificates, which confirm their participation and reflect the outcomes of their non-formal learning.
In this way, the final day brought together everything we had been building throughout the exchange – a healthy lifestyle, teamwork, respect, tolerance, active citizenship, leadership and confidence in our own abilities.
Because Erasmus+ is not only about travelling and meeting new people. It is an experience that helps us discover what we are capable of, what we have learned and where we want to go next.
WE LEAD – the future starts with the skills we develop today!
